В России выявлена острая нехватка водителей такси. В каких регионах ситуация хуже всего, и как решают проблему владельцы таксопарков?
Исследование крупнейшего рекрутингового сервиса hh.ru выявило острую нехватку водителей такси. По данным платформы, сейчас в целом по России на одну вакансию водителя такси приходится менее 2 активных резюме (!). Это данные по «hh.индексу» за последний месяц (показывает соотношение активных резюме на одну вакансию).
Самая удручающая ситуация из-за нехватки таксистов наблюдается в тех регионах, где вообще нет соискателей, желающих работать в такси. Это, в частности, Амурская область, Вологодская область, Забайкальский край, Еврейская АО, Камчатский край, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Ингушетия, Республика Калмыкия, Республика Мордовия и Республика Тыва.
При этом также острая нехватка наблюдается и в двух крупнейших городах России — Москве и Санкт-Петербурге. В Москве на одну вакансию сейчас приходится в среднем 2,5 активных резюме, а в Петербурге — всего 1,2.
Самыми благополучными регионами в этом плане признаны Подмосковье и Калужская область: здесь, как подсчитали эксперты, указанный индекс находится на уровне 6 и 5 активных резюме на одну вакансию соответственно.
Всего же, по данным портала, сразу в 46 регионах России ситуация с водителями такси в плане поиска работы хуже, чем в среднем по стране. По России этот показатель составляет 2 активных резюме на одну вакансию, тогда как в 46 регионах он ниже двух.
В связи с этим сейчас набирает обороты тренд на найм в такси водителей из других сфер перевозок. И здесь ничего хорошего нет — по вполне понятным причинам.
Эксперты, ваш выход: есть идеи, как решать проблему с дефицитом таксистов?